蝶戀花企業(yè)國(guó)際有限公司，立足于從事高科技生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)，致力于汲取和轉(zhuǎn)化國(guó)內(nèi)外高新科技成果，專注于將基因工程與生物技術(shù)應(yīng)用到美容化妝品領(lǐng)域，通過(guò)高新技術(shù)與先進(jìn)實(shí)用技術(shù)相結(jié)合，來(lái)提升和改造傳統(tǒng)的美容化妝品產(chǎn)業(yè)，從而更好的向消費(fèi)者提供品質(zhì)卓越、技術(shù)領(lǐng)先的美容化妝品及健康用品。

公司注重科技為人服務(wù)的意義，體現(xiàn)企業(yè)的科技人文精神，用世界領(lǐng)先的技術(shù)和周到的服務(wù)來(lái)滿足消費(fèi)者的訴求以及保障消費(fèi)者的切身利益。制造美，延續(xù)美，傳播美是我們的使命，我們是美的使者！

我們愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)人民，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富與美麗，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一切力量！我們提倡品牌與社會(huì)責(zé)任并重，并且在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與提升！蝶戀花企業(yè)國(guó)際的發(fā)展始終以此為前提！

蝶戀花是一個(gè)富有理想和激情的團(tuán)隊(duì)，充滿著追求卓越的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。我們將致力于以員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ)，以構(gòu)建充滿人文氣息的發(fā)展平臺(tái)為目標(biāo)，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)與空間，努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)與和諧發(fā)展的成長(zhǎng)環(huán)境，讓每一位員工都可以獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與提升。

公司的未來(lái)因我們的努力而輝煌，我們的人生因公司的輝煌而精彩！蝶戀花人的價(jià)值體現(xiàn)有賴于企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。蝶戀花企業(yè)在所有蝶戀花人的努力下，幾年來(lái)取得了較大的行業(yè)和社會(huì)影響力，構(gòu)建了一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力平臺(tái)。接下來(lái)，我們面臨未來(lái)5年的路該怎樣走的問(wèn)題，通過(guò)未來(lái)5年的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。在未來(lái)5年，我們將著重圍繞以下5個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

1、大力開(kāi)展和提升管理工作的程序化建設(shè)。未來(lái)五年，在現(xiàn)有工作流程的基礎(chǔ)上，面向未來(lái)的發(fā)展，設(shè)計(jì)和完善一套嚴(yán)密科學(xué)的工作流程，推進(jìn)程序化建設(shè)，逐步培育并發(fā)展企業(yè)的管理及制度文化，形成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、人性化的工作機(jī)制。員工的工作與發(fā)展在遵循企業(yè)整體發(fā)展與價(jià)值原則的前提下得到充分的尊重與鼓勵(lì)。

2、未來(lái)五年，我們將集中企業(yè)之核心力量構(gòu)建國(guó)際一流的產(chǎn)品研發(fā)制造體系，這也是我們工作的重心。技術(shù)研究開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品創(chuàng)新方面，在繼續(xù)加強(qiáng)與大型國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)及高校合作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)際一流研究機(jī)構(gòu)的交流與合作。充分發(fā)揮企業(yè)在生物技術(shù)、基因工程方面的科技優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的差異化，充分提升產(chǎn)品力，讓產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力更加強(qiáng)勢(shì)。為此，我們要建設(shè)更加完善與先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)品制造中心、皮膚不良反應(yīng)檢測(cè)中心、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心，引進(jìn)國(guó)際一流的儀器設(shè)備以及技術(shù)理念。因此，在未來(lái)5年內(nèi)我們將完成蝶戀花基因生物工業(yè)園的建設(shè)并投入使用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展的領(lǐng)先技術(shù)與生產(chǎn)平臺(tái)的構(gòu)建。

3、未來(lái)五年，通過(guò)企業(yè)的發(fā)展與積累，提升和擴(kuò)展員工的發(fā)展平臺(tái)，為員工提供更大的成長(zhǎng)空間，更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，并讓個(gè)人價(jià)值得到最大化的體現(xiàn)，讓蝶戀花成為員工夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的地方，企業(yè)的發(fā)展過(guò)程，也是員工的精神生活和物質(zhì)生活得以并重提升的過(guò)程，讓員工充分分享到企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。

4、人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，未來(lái)五年，隨著公司發(fā)展，我們會(huì)培養(yǎng)和引進(jìn)大量的優(yōu)秀人才，建立起符合現(xiàn)代企業(yè)制度的人才觀，不僅要開(kāi)放式的吸引符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人才，更注重對(duì)人才的發(fā)展培養(yǎng)。對(duì)于人才的培養(yǎng)，采用多樣化的培養(yǎng)方式，加強(qiáng)與高校在科研、專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)、人才代培及委托培養(yǎng)等方面的深入合作，形成企業(yè)獨(dú)特的人才培養(yǎng)體系，注重從內(nèi)部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔人才，尋找愿與企業(yè)一起發(fā)展、成長(zhǎng)的優(yōu)秀人才。

5、蝶戀花企業(yè)國(guó)際首先以消費(fèi)者認(rèn)可度為標(biāo)準(zhǔn)；以市場(chǎng)的實(shí)質(zhì)化占有為目的；以銷售額和盈利能力為考核；以品牌的知名度、美譽(yù)度在不同階段和不同范圍影響力的達(dá)成為無(wú)限追求。在未來(lái)五年，我們還會(huì)不斷加強(qiáng)服務(wù)品牌的打造，整合產(chǎn)品之外的一切資源樹(shù)立強(qiáng)大的服務(wù)品牌形象。我們要時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)，蝶戀花是開(kāi)放型的企業(yè)，蝶戀花企業(yè)的發(fā)展以不斷拓展自我發(fā)展平臺(tái)，適應(yīng)并融入社會(huì)的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)多元化的文化體系和發(fā)展格局為戰(zhàn)略追求！