Cindy是一家外企的HR，內(nèi)部早就上了人力資源管理系統(tǒng)。

無奈的是，系統(tǒng)只中文版，雖然處理日常事務沒問題，但內(nèi)部有外籍員工，平時溝通、匯報、遞單，多有不便。

另外，公司業(yè)務遍布全球，每月為海內(nèi)外職員做考勤、薪酬、績效，也面臨不少困擾。為了消除語言隔膜，她把自己逼成了半個翻譯。但事情一多，難免力不從心。

她曾想過另外申請采購一套中英文都支持的系統(tǒng)。成本方面，問題不大。難的是：系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)遷移成本高，而且大家早就習慣了使用原來的系統(tǒng)，短時間很難適應。

而現(xiàn)在，作為daydao的用戶，Cindy擁有了一種更好的選擇：直接上英文版！

千呼萬喚，daydao HR產(chǎn)品英文版上線

經(jīng)過長期的準備，近日，daydao智能人力云英文版正式上線。

daydao人力資源管理系統(tǒng)英文版界面

目前，用戶中心、HR工作臺、組織人事、績效、薪酬等模塊均已經(jīng)實現(xiàn)國際化。關聯(lián)模塊的英文版開發(fā)正處于收尾階段，不日也將上線。

這意味著：廣大外資、合資或擁有國際性業(yè)務的企業(yè)用戶，未來在使用daydao智能人力云時，無需采購新系統(tǒng)，一個平臺，一個賬戶，就能同步完成海內(nèi)外人力資源管理業(yè)務。

而平臺既有的數(shù)十萬企業(yè)，上千萬用戶，將成為首批受益者。

daydao人力資源管理系統(tǒng)英文版界面

五年產(chǎn)品國際化，一朝蓄勢待發(fā)

自2014年上線以來，daydao智能人力云已經(jīng)走過6年，產(chǎn)品專業(yè)深度、成熟度、市場占有率業(yè)內(nèi)領先。

英文版雖有些姍姍來遲，其實產(chǎn)品的國際化之路，早在2015年就已經(jīng)開始。

2015-2016年間，理才網(wǎng)團隊曾深入加拿大、美國等地的進行市場考察、調(diào)研和需求收集。

彼時推出的第一版國際化HR產(chǎn)品，在世界頂級人力資源科技博覽會(HR TECH)首秀，還在美國多家門店和種子客戶中試運行，反響強烈。

和歐美市場調(diào)研后開發(fā)的輕量級HR產(chǎn)品不同，國內(nèi)版SaaS HR產(chǎn)品（即daydao智能人力云）基于創(chuàng)始團隊在人力資源領域20年的開發(fā)和服務經(jīng)驗、用戶核心訴求、市場調(diào)研結(jié)果、客戶反饋等開發(fā)而成，更貼合國內(nèi)企業(yè)人力資源管理邏輯和業(yè)務場景。

產(chǎn)品涵蓋組織人事、考勤、薪酬、社保、招聘、績效、測評、培訓、宿舍管理、企業(yè)圈等10大模塊111個應用。同時融合投票、會議預定、網(wǎng)盤、物品申領等OA核心功能。

“HR+OA+ATS”的產(chǎn)品聚合效應，PC端、移動端聯(lián)動使用，加上標準化應用到個性化定制開發(fā)并舉，使得daydao這款SaaS HR產(chǎn)品一舉成為行業(yè)代表性產(chǎn)品。

此次上線的英文版，融合了此前國際產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗，同時基于現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和用戶使用習慣，做了全面的語言升級，可以進一步滿足大中型企業(yè)的國際化業(yè)務管理需求。

英文版產(chǎn)品的幾大應用場景

那英文版的daydao智能人力云具體有哪些使用場景呢？

舉個例子。因為語言障礙，在華工作的很多外籍職員，遇上公司EHR管理系統(tǒng)沒有英文版，平時靠自學、不懂全靠猜。

據(jù)不完全統(tǒng)計：2016年來中國大陸工作的外國專家及其他外國人員超過90萬人次，其中工作、留學、商務，占比最高。眼下，在華工作的外籍職員數(shù)量有增無減。

如果系統(tǒng)支持中英文一鍵切換，其實是對外籍員工最直接的語言關懷，無疑將極大提高內(nèi)部的溝通和協(xié)作效率。

其次，對于全球化業(yè)務的企業(yè)，中英文多版本可選，對于強化集團管控，建立統(tǒng)一的管理標準，從而提升全球人才資產(chǎn)管理的有效性和便捷性，也顯得非常關鍵。

而一個平臺，一個賬戶，就能解決多組織、多地區(qū)職員的人力資源管理問題，也能以最低成本，實現(xiàn)管理和經(jīng)濟效益的最大化。

daydao人力資源管理系統(tǒng)英文版界面

另外，英文版的上線，對部分存在出海需求的企業(yè)，也是一大利好因素。

無需更換系統(tǒng)，就能由內(nèi)而外完成信息化管理的升級，而且能最大程度保障業(yè)務的延續(xù)性，這無疑是全員上下更愿意看到的。

據(jù)艾媒、HR研究網(wǎng)、HRoot、HRflag等行業(yè)媒體調(diào)研數(shù)據(jù)，daydao在人力資源管理及EHR類APP中下載及使用量穩(wěn)居首位，也是企業(yè)服務品牌排行榜前三的云服務商之一。英文版的上線，在滿足現(xiàn)有客戶需求的同時，也會對新客戶存在較大吸引力。

據(jù)透露，基于客戶調(diào)研及需求分析，除了英文版，daydao繁體中文版產(chǎn)品同步在打磨中，預計近期將面市。