1. 感覺在這公司里沒什么發展了,不知道該不該走.

我的觀點是:在走之前,先考慮清楚,為什么要走?如果走了,你有沒信心找到更好的廠家?拿到更好的待遇.如果你覺得,我出去" />

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做外貿典型問題集中解答

下面幾個問題很多人都會問到,比較典型,所以集中談下:

1. 感覺在這公司里沒什么發展了,不知道該不該走.

我的觀點是:在走之前,先考慮清楚,為什么要走?如果走了,你有沒信心找到更好的廠家?拿到更好的待遇.如果你覺得,我出去,隨便都能找到比現在更好的工作,我的能力在這里完全發揮不出來,那么,請立即走。舉例來說,你現在的底薪是1600RMB,你覺得你出去,可以找到2000RMB的,拿到更多的提成,建議可以考慮換工廠,但最好別換產品.如果你還擔心,辭職了不知道能不能找到工作,勸你還是先別走,證明你的能力還是有問題,你自己連找個工作都沒信心,換再好的廠家,你也發展不起來,先把自己壯大起來再說.簡單來說,每換一間廠家,你的地位,你的待遇都會比自己上一家的要好,要有這樣的思想才行。

2.公司的價格太貴了,報個價格過去就把客戶嚇跑,根本沒辦法做,想找間好的廠.

有這種思想的,不是個好的業務員,至少不是個能力強的業務員。有句話說,沒有賣不出的產品,只有賣不出產品的人.你換再多的廠家,報價過去,大部份還是會沒有消息的。很多人,特別是新人,這種情況就會想到是公司的價格高了,總想著如果我有更便宜的價格,這個客戶就接下來了,心里怪責老板不肯降低點價格。但是,現實是你再低的價格,客戶也不一定跟你拿貨, 不信你可以試下下次報價的時候,把自己的價格降低20%報過去,看能不能把客戶接下來。今天一個福友跟我談到,就是說感覺公司的價格太貴了,國外客戶沒接過,只是接了些國內外貿公司的單。這就奇怪了,國內外貿公司能把你的產品賣給國外客戶,他的價格都沒問題,你的價格咋就高了呢?證明不是價格的問題,至少不是最主要的問題,跟業務員本身有關,如果因為這種原因辭職,還是那句話,你再怎么換工廠還是那個樣。報關員

我一般怎么樣聯系客戶呢?一般情況下,和大部份人都一樣,發個價格過去,沒了消息,再問也是沒有回音了。是不是很多人就放棄跟進了呢?我不會,當另外一個客戶提供圖片給我,叫我報價的話,我會把這個客戶的圖片,發給別的客戶,跟他們說,這是某個國家的客戶的詢盤,他們在那邊賣得很好,不知道適合不適合你們那邊,這樣發過去,多數客戶還是有興趣的,就算不適合他,他也說不適合,但是如果有別的款式,請發給他。聯系得多,感情有了,單自然也有。我試過跟一個客戶聊天,一開始他就很明確地說你們價格太貴了,我不會跟你訂的,我說沒關系,只是聊下天,一年之后,他就下單了,而且我的這間燈飾廠,是在他的支持下開展起來的,后面再說到。

3.平臺問題,公司沒平臺,沒參展,我該不該走。

就我個人,會很肯定的說,走,馬上走,你的老板待你多好都好,但是,別跟你的老板談感情,你到那公司,要么是希望可以學到東西,要么是希望掙到錢,現在的外貿,已經不是之前的幾年,沒有平臺,沒有老客戶,要你自己開發的話,即使你找得到,也是有限,但是,努力和所得還是不成正比,不值得。要學會首先考慮自己的利益。


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