特點:
1、有一貫的托辭和借口;
2、經常被新出現的問題所左右(如競爭對手的某一個優點等)。
對策:
1、找到客戶猶豫的原因。
2、試探拍板人的真實想法(如先不否定他的某個觀點,如傾向" />
商務談判:與不同性格拍板人的談判高招
一、對待猶豫不決型的人 特點: 1、有一貫的托辭和借口; 2、經常被新出現的問題所左右(如競爭對手的某一個優點等)。 對策: 1、找到客戶猶豫的原因。 2、試探拍板人的真實想法(如先不否定他的某個觀點,如傾向競爭對手)。 3、試探拍板人其他難以決斷的問題或顧慮(價格、效果、服務等)方法:可以漫不經心重復拍板人的觀點作為過渡,然后突然提問,不動聲色地轉換話鋒,奪回談話的主動權。 4、羅列各種方案(包括服務等),與競爭對手的比較,只要將各種選擇方案向他們擺明,讓他們考慮,這種人不難對付。 5、對各種方案進行評估,告訴對方評估結果。 6、羅列與我們合作的所有優點及遠景。 7、給雙方合作制定時間計劃表。 二、對付戀眷不舍型的人 特點: 1、若即若離,既不給予肯定也不給予否定,工作得不到進展。 2、對于簽約合作的事情,拒絕討論,又不愿離開,好象有重重顧慮,又好象考慮周密。 對策: 1、針對這種人,我們一定要讓拍板人明白,只有把問題擺出來才能獲得解決。 2、提出最針對性、最實質的問題,不可給拍板人回避問題的機會。 3、多談相關成功案例,多談合作誠意,多拉關系。 4、導演角色,減少對方決策風險。 三、對付爽快同意型的人 特點: 1、洽談的時候爽快,催單的時候又反悔(一到行動階段,就改變主意)。 2、找各種理由避開關鍵簽約合作的問題(如忙呀,要開會呀,有校園招聘啦,這段時間忙呀……)對策: 1、盯死他們,不要讓他們有太多的思考時間,否則會前功盡棄,因為他們會被很多想法隨時左右。 2、告訴他們早一天合作的好處。 3、找一個推動(push)的理由(一般可以找以下幾個方面的理由) 時間 價格 利益 其他 4、制定一個簡單明了的時間計劃表(包括關鍵問題的洽談、簽約的時間計劃)。 5、不給他任何再拖的機會和借口。 6、確認以前對我們的各種認同。 7、窮追不舍。[1] [2]
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