以合作制為基礎，由企業(yè)職工共同出資入股，吸收一定比例的社會資產投資組建，實行自主經營，自負盈虧，共同勞動，民主管理，按勞分配與按股分紅相結合的一種集體經濟組織。

股份合作制企業(yè)是依法設立的、企業(yè)職工共同出資、共同勞動、民主管理、按勞分配和按股分紅相結合的企業(yè)法人。它是一種典型的人合性與資合性兼?zhèn)涞钠髽I(yè)。其中，勞動合作是基礎。企業(yè)對其管理使用的財產擁有所有權。企業(yè)的最高權力機構是職工股東大會，采取一人一票的表決方式。企業(yè)以其全部資產對其債務承擔責任，企業(yè)的出資人以其出資額為限對企業(yè)承擔責任。

股份合作制企業(yè)的股權結構通常包括職工個人股和職工集體股兩種。職工個人股是由職工個人自愿投資形成；職工集體股是由集體共有財產折價入股或向企業(yè)投資形成。

股份合作制企業(yè)可以設立董事會也可以不設立。不設立懂事會的企業(yè)由職工股東大會選舉或聘任總經理，負責企業(yè)的經營管理工作，是企業(yè)的法定代表人。設立董事會的企業(yè)，董事會是企業(yè)的業(yè)務執(zhí)行機構和職工股東大會常設機構。董事長為企業(yè)的法定代表人。由董事會聘任總經理負責企業(yè)的日常經營管理。

企業(yè)是否設立監(jiān)事會由職工股東大會決定。規(guī)模較小的企業(yè)可以不設立監(jiān)事會而只設立一名執(zhí)行監(jiān)事，負責對董事會和總經理及其他管理人員的工作進行監(jiān)督。董事會和監(jiān)事會的成員均由職工股東大會選舉。