人才

人才是企業(yè)發(fā)展的基石和根本，是企業(yè)最寶貴的財富。永光為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間，并為員工的職業(yè)生涯成長規(guī)劃和實現(xiàn)個人價值營建科學(xué)、合理的培養(yǎng)、競爭機制。永光的人才觀念是：認(rèn)同企業(yè)文化并愿意與企業(yè)一起成長；愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心；具有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和進取精神；有團隊意識、大局觀念和集體榮譽感。

創(chuàng)新

創(chuàng)新是永光成長的不竭動力。在發(fā)展過程中，我們始終堅持u201c觀念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新u201d的原則，以高新技術(shù)搶占市場，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信用戶，實現(xiàn)企業(yè)和客戶的價值最大化。

服務(wù)

服務(wù)是企業(yè)綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。永光承諾u201c100%誠心、100%品質(zhì)、100%服務(wù)u201d，把顧客的需求和意見看做工作目標(biāo)，使為顧客服務(wù)成為每個員工的自覺行為和潛在意識。