1.幫助新入行的銷售人員建立自信心，驅除銷售恐懼、倦怠、借口；

n 2.讓銷售人員學會主動出擊，而非等待、抱怨、指責、借口、逃避；

n 3.教會銷售人員養成積極行動、全力以赴的銷售習慣，達到巔峰銷售狀態；

n 4.培養銷售人員對銷售的積極認識，養成濃厚的銷售興趣和持續激情；

n 5.使銷售人員學會規劃自己，避免成為職業跳蚤、越跳越糟。^[1]