我個(gè)人總結(jié)幾點(diǎn)海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的優(yōu)秀素質(zhì)，大家可以借此評(píng)判一下自己是否適合這個(gè)職業(yè)：

1. 無(wú)限接近市場(chǎng)的真相：有極強(qiáng)的信息收集和市場(chǎng)洞察能力，善于挖掘數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)，時(shí)刻關(guān)注用戶的反饋和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)收集到的信息，結(jié)合公司目前的實(shí)際狀況，制定合理可行的營(yíng)銷(xiāo)策略，即使有不確定的因素，也要最好通過(guò)小成本的測(cè)試來(lái)決定，而不是拍腦袋，靠感覺(jué)，這是一個(gè)市場(chǎng)人最基本，也是最重要的素質(zhì)。
2. 具有用戶思維：知道你的用戶是誰(shuí)，設(shè)身處地為用戶著想，知道客戶需要什么，在乎什么。在傳遞品牌和產(chǎn)品信息的時(shí)候盡量說(shuō)你的用戶能聽(tīng)得懂的話，突出為用戶創(chuàng)造的價(jià)值和解決的問(wèn)題，而不是“自嗨”，更不是一味模仿大品牌的高大上，避免以自我為中心地強(qiáng)調(diào)和用戶價(jià)值無(wú)關(guān)的東西。有很強(qiáng)的同理心，能夠換位思考。
3. 盡可能的本地化：既然是海外市場(chǎng)，自然少不了熟悉國(guó)外消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣和社會(huì)文化，海外的營(yíng)銷(xiāo)方式和國(guó)內(nèi)的很多地方相差甚遠(yuǎn)，千萬(wàn)不要直接把國(guó)內(nèi)的那套搬到國(guó)外。英語(yǔ)水平自然不用多說(shuō)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)約接近母語(yǔ)者越好。
4. 文案是基本功：無(wú)論你做哪個(gè)市場(chǎng)部門(mén)的細(xì)分崗位，都必須具備較好的文案功底。如果你做的工作是偏品牌策劃的，往往要求營(yíng)銷(xiāo)人具備高水準(zhǔn)的藝術(shù)鑒賞力和創(chuàng)意思維。
5. 任何市場(chǎng)活動(dòng)能做好詳盡的計(jì)劃，有清晰的目標(biāo)，渠道，時(shí)間，人員，預(yù)算和預(yù)期的ROI，針對(duì)的人群等等，無(wú)論你的目標(biāo)是什么，短期銷(xiāo)量也好，長(zhǎng)期的品牌影響力也好，一定要有辦法衡量你推廣活動(dòng)的效果和回報(bào)。

本篇回答的重點(diǎn)來(lái)了：大家一定要養(yǎng)成一個(gè)總結(jié)和復(fù)盤(pán)的好習(xí)慣，把你做過(guò)的每個(gè)市場(chǎng)活動(dòng)大致經(jīng)過(guò)/想法/數(shù)據(jù)都記錄下來(lái)，分析為什么會(huì)成功或者失敗，大到新品發(fā)布，小到一個(gè)廣告的文案，這樣做不僅對(duì)你的工作水平有提升，而且未來(lái)跳槽找工作的時(shí)候你就有案例可以展示，不用依靠抽象的口頭描述。最好可以借鑒設(shè)計(jì)行業(yè)，把自己的過(guò)往案例作品化，案例如果可以在網(wǎng)上搜索到最好，如果不行就把關(guān)鍵數(shù)據(jù)截屏下來(lái)，這樣說(shuō)服力比較強(qiáng)。這樣做，若干年后，如果你還混跡海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)圈子，你一定會(huì)感謝我的！

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)不確定性極高的工作，我見(jiàn)過(guò)很多大公司做了很多年的老司機(jī)都能范一些很低級(jí)很致命的錯(cuò)誤。他們總是憑經(jīng)驗(yàn)或者直觀感覺(jué)做判斷，覺(jué)得自己喜歡的東西別人也會(huì)喜歡。

很多公司往往因?yàn)槭袌?chǎng)走向沒(méi)有把握準(zhǔn)，產(chǎn)品不符合目標(biāo)用戶需求，或者是流量的打法不對(duì)，而導(dǎo)致項(xiàng)目失敗甚至整個(gè)公司倒閉。優(yōu)秀的海外市場(chǎng)人必須做到既能腦洞大開(kāi)，又能保持客觀理性，善于發(fā)現(xiàn)事物的關(guān)鍵問(wèn)題所在，做到世人皆醉我獨(dú)醒的境界。